flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ВАКАНТНУ ПОСАДУ

26 жовтня 2022, 11:21

Стрийськийміськрайонний суд Львівської області повідомляє, що відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII зі змінами внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12.05.2022 №2259-ІХ, є можливість строкового призначення на посаду державної служби категорії «В» громадян України протягом дії воєнного стану без конкурсного відбору.

Станом на 26.10.2022 у суді є вакантна посада консультантасуду.

Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади:

 

Загальні умови

Назва та категорія посади стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

консультант  суду  Стрийськогоміськрайонного суду Львівської області – посада державної служби категорії «В»

 

Посадові обов’язки

-          Аналізує результати діяльності суду, забезпечує ведення обліку, опрацювання і збереження статистичних даних про діяльність суду. Забезпечує своєчасне складання,обробку та подання звітів про роботу суду за допомогою автоматизованої системи документообігу суду, відповідає за достовірність показників відомчої звітності суду.

-          Проводить аналіз обліково-статистичної роботи суду, даних судової статистики з визначенням тенденцій основних показників судочинства по кримінальних, цивільних, адміністративних та справах про адміністративні правопорушення та з наданням пропозицій щодо покращення організації документообігу в суді, ведення аналітично-статистичної роботи.

-          Здійснює підготовку статистичних даних, таблиць, довідок, інформацій для підготовки аналітичних матеріалів та узагальнень, виконання контрольних доручень, використання на оперативних нарадах, під час проведення перевірок організації роботи суду тощо.

-

-          Проводить аналіз стану діловодства та судової статистики в суді. Забезпечує достовірність, об’єктивність, оперативність, стабільність та цілісність статистичної інформації про роботу суду, перевіряє достовірність наявної в програмі  автоматизованої системи документообігу суду облікової інформації по справі (матеріалах) з метою забезпечення своєчасного та достовірного автоматичного формування статистичної звітності.

-          Уживає заходів щодо забезпечення гласності даних судової статистики, з цією метою готує відповідні довідки, інформацію та здійснює постійний зв’язок із засобами масової інформації з питань судової статистики. Здійснює підготовку інформації з питань судової статистики для висвітлення її на офіційному веб-сайті суду

-          Забезпечує підготовку документів (довідок, інформацій тощо) за результатами аналізів та узагальнень матеріалів судової практики для надання відповідним судовим органам.

-          Координує роботу з питань ведення статистики з відповідними апеляційним судом, територіальним управлінням державної судової адміністрації, територіальним управлінням статистики Держкомстату, підрозділами органів внутрішніх справ, прокуратури.

-          Веде справи із звітами та справи з питань обліково-статистичної роботи (згідно з номенклатурою справ суду).

-          Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ щодо ведення судової статистики, кодифікаційної роботи.

-          Підтримує в контрольному стані інструктивні та методичні матеріали з питань ведення аналітично-статистичної роботи суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5250 грн.

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017  № 15 зі змінами;

Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

 

Інформація про строковість  призначення на посаду

Строкове призначення: до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелікдокументів, якінеобхіднонадати для призначення на посаду державноїслужби в періоддіївоєнного стану, в тому числіспосібподання, адреса та строк їхподання

 

1) Заяву;

2) Резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку  проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого  постановою Кабінету Міністрів Українивід 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби                       (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3)Заповнену особову картку встановленого зразка (Наказ НАДС «Про затвердження форми Особової картки державного службовця» від 19.05.2020 № 77-20 зі змінами);

 4)Документи, що підтверджують наявність  громадянства України;

5) Документи, що підтверджують наявністьосвіти.

 

Документи подаютьсядо18 год.15 хв. 01 листопада 2022 року шляхом надіслання на електронну адресу суду: inbox@stm.lv.court.gov.ua

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

 

Родінчук Ірина Миколаївна (адміністратор)

 

(03245) 7-07-12


inbox@stm.lv.court.gov.ua

 

м. Стрий, вул. Валова,12

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Досягнення результатів

-      здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-          вміння фокусувати зусилля   для досягнення результату

діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

2.

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

3.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

4.

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України
Закону України «Про державну службу»; 
Закону України «Про запобігання корупції»   

2.

Знання законодавства, у сфері

Знання:

Кримінальний процесуальний кодекс України;

Цивільний процесуальний кодекс України;

Кодекс адміністративного судочинства України;

Кодекс України про адміністративні правопорушення;

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом ДСА України від 20.08.2019 року №814 зі змінами;

Положення про автоматизовану систему документообігу суду;

Інструкція про порядок передання до архівумісцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державнихархівнихустанов та архівнихвідділівміських рад судових справ та управлінськоїдокументації суду;

Правила етичної поведінки державних службовців

 

Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, передбачену Законом України "Про запобігання корупції", та документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України "Про забезпечення функціонування української мови як державної", особи які ви виявили бажання на зайняття вакантної посади, не подають протягом дії воєнного стану. Однак протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, особи, призначені у період дії воєнного стану на посади державної служби, зобов’язані такі документи подати.

Звертаємо увагу на те, що після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, оголошується конкурс, передбачений відповідним законом. Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.