Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду

30 травня 2018 року в місті Києві Національною школою суддів України проведено для керівників апаратів, спеціалістів з питань персоналу та керівників структурних підрозділів місцевих та апеляційних судів семінар “Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду”.

Семінар провела заступник начальника управління кадрової роботи – начальник відділу організаційного забезпечення проходження державної служби та антикорупційного моніторингу Верховного Суду України  Оксана Комар.

У ході інтерактивної лекції з використанням презентації Power Point слухачі розглянули сучасні методики оцінки персоналу, зокрема, загальні умови процедури оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Використовуючи інфографіку, викладач розповіла про основні моменти організації та проведення процедури оцінювання державних службовців апарату суду, а під час обговорення результатів практичного завдання надала фаховий аналіз характерним помилкам, що найчастіше трапляються у визначенні критеріїв виставлення балів і результатів оцінювання, детально зупинилася на підставах та причинах, які зумовлюють оскарження результатів оцінювання службової діяльності державних службовців апарату суду.

Учасники семінару обговорили з викладачем проблемні питання, що виникають під час проведення оцінювання службової діяльності. У підсумку заняття Оксана Комар надала обґрунтовані відповіді на всі запитання та корисні рекомендації, необхідні при проведенні цієї процедури.